Pracodawcy RP pytają czy dziś stać nas na Bon Senioralny? – na wątpliwości odpowiada Agnieszka Jaworska-Martycz
Pracodawcy RP pytają czy dziś stać nas na Bon Senioralny? Agnieszka Jaworska-Martycz odpowiada na powstałe wątpliwości.
Pracodawcy RP pytają czy dziś stać nas na Bon Senioralny? Agnieszka Jaworska-Martycz odpowiada na powstałe wątpliwości.
Projekt ustawy o BONIE SENIORALNYM jest już dostępny na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Rozpoczynają się w związku z tym szeroko zakrojone konsultacje społeczne z bezpośrednim udziałem Minister ds. Polityki Senioralnej Marzeny Okła-Drewnowicz, które potrwają do 12 grudnia br. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r. fakultatywnie, a od 2028 r. obowiązkowo we wszystkich gminach w Polsce. Jest więc czas na to, aby wszystkie gminy w Polsce mogły odpowiednio przygotować i wyszkolić odpowiednią
INFORMACJA PRAWNA Z DNIA 8 PAŹDZIERNIKA 2024 ROKU OBOWIĄZEK DOSTOSOWANIA TREŚCI UMÓW SKŁADAJĄCYCH SIĘ NA PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY (PPE) DO DNIA 31 GRUDNIA 2026 ROKU OBOWIĄZEK DOSTOSOWANIA UMÓW SKŁADAJĄCYCH SIĘ NA PPE Na mocy przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz innych ustaw, która weszła w życie w dwóch terminach w 2022 i 2023 roku pracodawcy prowadzący pracownicze programy
Zmiany w PPE od 2026 roku – informacja prawna Dowiedz się więcej »
Nikt w państwie nie wie, ile tak naprawdę dopłacamy do przywilejów ponad 30 grup zawodowych w powszechnym systemie emerytalnym, który z założenia miał być jednolity. Jakąkolwiek reformę trzeba zacząć od zrobienia w tym porządku. Z Pawłem Wojciechowskim, byłym ministrem finansów oraz byłym głównym ekonomistą ZUS, rozmawia Konrad Sadurski. NEWSWEEK: Czy warto rozmawiać o tym, że ZUS – jak powiedziała ministra Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz – działa jak piramida finansowa? Albo o podniesieniu